Latvijas sociālo darbinieku biedrība

Mēs veidojam sociālo darbu Latvijā!

Labklājības ministrijas Sociālo pakalpojumu attīstības padomes sēde 26.05.2017. plkst.11.00

26.05.2017. Sociālo darbinieku biedrības valdes priekšsēdētāja Linda Ozola piedalījās Sociālo pakalpojumu attīstības padomes sēdē, kur izskatīja ar Deinstitucionalizācijas (turpmāk – DI) procesu saistītus jautājumus. Labklājības ministrijas vadība informēja, ka ar 2018.gadu plānots paredzēt DI procesa ieviešanā finansējumu NVO, kuri tiks izvēlēti atklātā projektu konkursā. Mērķgrupa, kam pakalpojumus varēs nodrošināt NVO, būs bērni ar funkcionāliem traucējumiem. Tomēr, jāatzīmē, ka šo finansējumu NVO varēs saņemt tikai pakalpojumu nodrošināšanai, nevis investīcijām infrastruktūrā.

Tiek pārrunātas arī bažas par to, ka ne vienmēr izveidotie alternatīvie pakalpojumi arī ilgtermiņā darbojas, jo veidojot pakalpojumu nav paredzēts ilgtermiņa pieprasījums, pakalpojums nav nepievilcīgi dizainēts vai nav klientiem pieejams. Līdz ar to šobrīd DI projekta ietvaros jau sākotnēji ir jāparedz šo riska faktoru ietekme un mazināšana.

Notika diskusija par psihiatru pakalpojumu pieejamību personām ar garīga rakstura traucējumiem un par to, ka klientiem, kuri no institūcijām pārcelsies uz dzīvi sabiedrībā, vajadzētu psihiatra pakalpojumu nodrošināt lielākā apmērā, nekā pārējiem sabiedrībā dzīvojošiem. Tomēr Veselības ministrijas pārstāvis informēja, ka psihiatrijas pakalpojumu pieejamība Latvijā ir problēma kā tāda, bet tā tiks risināta kopā, ne tikai DI mērķa grupas kontekstā. Tas nozīmē, ka īpašas psihiskās veselības pakalpojumu organizācijas DI mērķa grupas klientiem nebūs.

No Labklājības ministrijas Inita Kubanova prezentēja DI komunikāciju stratēģiju, kuru plāno uzsākt īstenot rudenī. Kampaņas ietvaros būs paredzēti arī semināri bāriņtiesu un sociālo dienestu darbiniekiem par komunikāciju ar audžuģimenēm un aizbildņiem, motivēšanas pasākumi audžuģimenēm, aizbildņiem un adoptētājiem, integrējošas nometnes bērnu nama bērniem, bērniem ar funkcionāliem traucējumiem un viņu ģimenēm.

Tiek aktualizēts jautājums par to, ka sociālo darbinieku resursi būs nepietiekami profilaktiskam darbam ar ģimenēm un audžuģimeņu piesaistei, ja netiks paredzēti finanšu resursi audžuģimeņu pakalpojuma infrastruktūras attīstībai, programmām jauniešiem ar uzvedības traucējumiem u.c. programmām.

Tāpat tiek aktualizēts jautājums par sociālo darbinieku kapacitāti darbam ar personām ar garīga rakstura traucējumiem, kā arī sociālo darbinieku skaita nepietiekamību. Attiecībā uz sociālo darbinieku kapacitātes celšanu, Labklājības ministrijas pārstāvji informēja, par to ka LM ir ieviesusi sociālo darbinieku supervīziju programmu un tas palīdzēšot celt sociālo darbinieku kvalifikāciju. Tā kā supervīzijas ir atbalsta instruments nevis kvalifikācijas celšanas, ir jāizskata nepieciešamība sniegt LM informāciju par supervīziju un apmācību ietekmi uz sociālā darba praksi.

Komentāru iespēja šobrīd ir liegta.